[摘要] 省统计局公布了《2014年河南省城镇单位就业人员工资水平保持增长》一文,其中透露,2014年,我省城镇非私营单位就业人员年平均工资为42179元,实际增长7.9%。洛阳43646元排名第二位。
昨日,省统计局公布了《2014年河南省城镇单位就业人员工资水平保持增长》一文,其中透露,2014年,我省城镇非私营单位就业人员年平均工资为42179元,实际增长7.9%。工资排名前三的为郑州市、洛阳市、三门峡市,排名后三的是驻马店、鹤壁市、新乡市;分行业门类看,平均工资高的是金融业69223元,低的是农、林、牧、渔业28849元,相差40374元。
【城镇非私营单位】
平均工资为42179元 金融业高
2014年河南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为42179元,与2013年的38301元相比,增加了3878元,同比名义增长10.1%。其中,在岗职工平均工资42670元,同比名义增长10%。扣除物价因素,2014年河南省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.9%。
分地市看,2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资排名前三的地市是郑州市、洛阳市、三门峡市,分别为48738元、43646元、43637元;同比增速排名前三的地市分别是许昌市15.1%、信阳市13.6%、开封市12.9%。
分行业门类看,平均工资高的三个行业分别是金融业69223元,是全省平均水平的1.64倍;电力、热力、燃气及水生产和供应业61076元,是全省平均水平的1.45倍;科学研究和技术服务业53509元,是全省平均水平的1.27倍。年平均工资低的三个行业分别是农、林、牧、渔业28849元,是全省平均工资的68.4%;居民服务、修理和其他服务业30482元,是全省平均工资的72.3%;住宿和餐饮业31010元,是全省平均工资的73.5%。高与低行业平均工资之比是2.40,与2013年的2.49相比,差距有所缩小。
分登记注册类型看,股份合作单位的年平均工资高,为49356元,是全省平均水平的1.17倍;其次是国有单位,为46604元,是全省平均水平的1.10倍;第三位是港澳台商投资企业,为46605元,是全省平均水平的1.09倍。年平均工资低是其他内资单位,为37188元,是全省平均水平的88.2%。
【城镇私营单位】
平均工资27414元 漯河增长快
2014年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为27414元,与2013年的23936元相比,增加了3478元,同比名义增长14.5%。扣除物价因素,2014年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长12.3%。
分地市看,2014年城镇私营单位就业人员年平均工资排名前三的地市是郑州市、许昌市、漯河市,分别为30853元、30760元、30471元;同比增速排名前三的地市分别是漯河市27.6%、信阳市22.5%、三门峡市20.7%。
分行业门类看,年平均工资高的三个行业分别是科学研究和技术服务业32733元,是全省平均水平的1.19倍;建筑业31471元,是全省平均水平的1.15倍;房地产业29808元,是全省平均水平的1.09倍。年平均工资低的三个行业分别是农、林、牧、渔业23179元,是全省平均水平的84.6%;金融业24345元,是全省平均水平的88.8%;居民服务、修理和其他服务业24484元,是全省平均水平的89.3%。
2014城镇非私营单位工资
河南与相类比图表
实际增长7.1%
56339元
增速排名
东部中部西部东北 河南42179元
2013年河南38301元
同比增长10.1%增加了3878元扣除物价因素实际增长7.9%
解读:省社科院副院长谷建全指出,我省城镇非私营单位就业人员的平均工资没有超过平均水平,很大一部分原因是因为人口众多。但可以看出,我省增速跑赢了平均水平。
2014城镇私营单位工资
河南与相类比图表
实际增长9.0%36390元
增速排名中部东部西部东北
河南27414元
2013年河南23936元
同比增长14.5%
增加了3478元
扣除物价因素实际增长12.3%
解读:全省城镇私营单位的增速从2009年到2011年持续上涨,但从2012年起逐渐回落,2013年的增速仍高于2009年,2014年增速表现出上升势头。
我省各地非私营单位年平均工资排行
郑州市48738元
洛阳市43646元
三门峡市43637元
平顶山市43565元
许昌市41310元
濮阳市41216元
南阳市40650元
济源市40404元
商丘市39866元
焦作市39428元
周口市39277元
信阳市38421元
开封市39272元
安阳市38343元
漯河市38304元
新乡市37696元
鹤壁市37186元
驻马店市35949元
分行业门类看,平均工资高的是全省平均水平的1.64倍,高与低行业平均工资之比是2.40,与2013年的2.49相比,差距有所缩小。高于全省平均工资水平的有9个行业,其就业人员占城镇非私营单位就业人员比重不足三分之一,而另外超过三分之二的就业人员所在的10个行业平均工资均低于全省平均水平。
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