[摘要] 省社科院发布河南社会蓝皮书（2015），其中由省发改委课题组操刀的《河南省收入分配制度改革问题研究》及省社科院研究员任晓莉主持的《新常态下河南城乡居民收入分配问题研究》，都对河南居民的收入状况进行了分析。
河南省社会科学院发布《2015年河南社会蓝皮书——河南社会形势分析与预测》（以下简称《蓝皮书》）。人口老龄化、就业等方面我省面临哪些挑战和机遇？如何应对解决这些问题？专家给出了建议。
关键词1：老龄化
2020年60岁以上老人将占17%
国际上通常把60岁以上人口占总人口的比例达到10%，或65岁以上人口占总人口的比例达到7%作为国家或地区进入老龄化社会的标准。
河南省于2000年和同步进入“老龄化”之列。目前，我省60岁以上人口达到1595万人，占常住人口的15.71%；到2020年，将达到17%。在人口加速老龄化的背景下，留守、空巢、高龄、失能、失智、失独老人的群体越来越庞大。
随着经济增长压力越来越大，金融系统不稳定，整体养老资源不足，导致养老风险较大。由于农业转移人口普遍难以承担举家定居城市的生活成本，不得不让老、妇、幼留守农村，这就为赡老扶幼带来了很多困难。与此同时，一些地方政府认为民办养老机构盈利空间小，缺乏创办积极性。
建议
应以积极的发展理念看待人口老龄化问题。未来以民办非营利为主体的养老服务业，将带动相关产业发展，届时可以为全省提供大约400万个就业岗位，而目前这一领域的从业人口不足30万，成长空间巨大。
加快推广老年津贴制度。河南省社会科学院副研究员刘振杰表示，老年津贴将平行于现有的养老金。目前，国内一些经济发达的地区已经开始实施，实施的标准是不分户籍，80岁以上老人每月补助100元，90岁以上老人每月补助200元。
关键词2：就业
近八成毕业生月薪不足4000元
目前，我省就业形势稳定，没有出现与经济下行相伴的失业率上升的负面情况，农民工的工资性收入仍不断走高。
与此同时，高校毕业生的就业状况值得关注。2015年全省大学毕业生预计53万人，加上往届未就业的毕业生，总数将达到65万人，此外还有20万名普通中专毕业生。面临就业的人数不断攀升，但是工作岗位却相对有限。
《蓝皮书》中针对5000名近5年毕业并在河南省内就业的高校毕业生(大专以上）进行了调查。结果显示，收入方面，月收入4000元以下的占近八成，工作满意度也偏低。
建议
没必要“挤破头”上大学，很多情况下掌握一门应用性强的技术要有用得多。
河南省劳动科学研究所高级经济师蔡树峰认为，高校应建立更完善的就业创业指导工作机制。同时，大学生利用自身专业优势，在校期间就可以积极关注相关领域资讯。
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